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  • 2014/07/01 (Tue) 20:00
    【TACT 情報NEWS】平成25年分の所得税等の確定申告状況

【TACT 情報NEWS 第34号 】

2017/05/01 (Mon) 13:00
      ≪ ビジネスに、生活や教育にも役立つ! TACT 情報NEWS 第33号 ≫

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こんにちは。春の日差しが心地よくなりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
暖かくなったとはいえ朝晩はまだ寒さが残りますので、お体には十分にお気を付けください。

さて、今月は、中部中小企業共栄会協同組合の棚橋が
『外国人技能実習生制度』『外国人高度技術者紹介制度』についてご紹介いたします。

皆様ご承知のように我が国日本は急速に少子高齢化が進みました。

総人口も減少に転じ昨年一年間で約29万人減となり、
生産年齢人口(15歳から64歳までの男女)は一年で約50万人減少しました。

その結果、統計によりますと約90%の企業の皆様方が労働力不足に悩まれておられます。

そこで、ご活用いただきたいのが今回お話しいたします
『外国人技能実習制度』『外国人高度技術者紹介制度』です。

■ 最初に、外国人技能実習制度とは、発展途上国から青壮年を受け入れ、
 我が国の産業・職業上の技術・技能・知識の習得を支援するための制度です。

技能実習生を受け入れる企業にとっては生産力向上、職場の活性化、経営の国際化に大変有効な制度です。

また、本年11月1日からは新外国人技能実習法が施行され、
優良な監理団体・実習実施機関は従来3年間の実習期間であったものが5年間に延長されます。

新たに介護職種も実習可能業種に追加され実習実施機関の大幅な増加も見込まれます。

☆外国人技能実習生の活用で人手不足の問題等を解決されてはいかがでしょうか?

≪実習生受け入れのメリット≫
・従業員の高齢化が進んだ職場に若い技能実習生を受け入れることで職場が活性化します。
・職場全体が技能実習生を指導することで、より仕事に誇りを持てるようになります。
・国際的な企業として会社のイメージアップにつながります。
・OJT制度の趣旨に基づき、雇用契約のもと生産に従事させられます

実習生受け入れはメリットばかりでは、ありません。

≪実習生受入のデメリット≫
・配属まで時間が掛かる。(入国希望の6~7カ月前に申し込みが必要。)
・日本語習得の問題と文化や習慣の違いからトラブルが起こることがあります。

現在、当組合では中国人実習生3名、ベトナム人実習生53名の計56名の実習生が
受け入れ企業様のもとでお世話になっています。

メリットもデメリットも含め、外国人技能実習生制度について、もっと詳しくお知りになりたい方や
ご質問がある方は、ぜひ一度、中部中小企業共栄会協同組合までご連絡下さい。
 
■ 次に外国人高度技術者紹介制度についてお話します。

当組合ではベトナムの優良な送り出し機関と提携し、皆様方の会社に必要とされる高度な技術者を
紹介させていただいております。

「技術者がすぐにやめてしまう。」とか、
「技術者のスキルに不満がある。」といったお悩みをお持ちの方々は
是非当組合の『外国人高度技術者紹介制度』をご利用されたらいかがでしょうか?

≪外国人高度技術者受け入れのメリット≫
・即戦力  ベトナムの難関大学や研究所出身の高い技術水準を持った人材をご紹介
・長期雇用 就労ビザのため、技能実習生とは違い基本的に就労期間の制限がありません
・将来性  ベトナム・東南アジアへ進出する際の人材育成が可能となります。

≪外国人高度技術者受け入れのデメリット≫※外国人技能実習制度と同じです。
・配属まで時間が掛かる。(入国希望の6~7カ月前に申し込みが必要。)
・日本語習得の問題と文化や習慣の違いからトラブルが起こることがあります。

ご質問がある方は、中部中小企業共栄会協同組合までご連絡下さい。

☆中部中小企業共栄会協同組合はTACTグループの一員として、
お客様に優秀な人材を提供させていただくことによりビジネスサポートをさせていただきます。

人手不足でお悩みの皆様是非当組合までご一報ください。

これから、益々みどりが鮮やかになり、外に出ての活動が気持ちのよい季節になってきますが、
健康に気をつけてお過ごしください。♪☆


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多くの会社に関与させていただく中で、業績が良く成長する企業には、
多くのセオリーがあり、それらは極めて論理的、科学的なものであった!

経営の原理原則をしっかり勉強し、それらをシステム化して会社の中に
しっかりと落とし込めるかどうかが、企業の盛衰に大きく影響する。

このようなことから私は「経営はシステム」であると確信した。

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■目次より抜粋■
 ・企業(人生)成功の秘訣は「目標設定」にある
  ・決断が経営者の仕事
   ・経営者・幹部は数字に強くなければならない
    ・日本航空に見る事業再生のあり方
     ・鬼軍曹の存在が、企業の盛衰を左右する
      ・一人の百歩より百人の一歩
       ・異業種勉強会「TACT経営研究会」
        ・仏陀の智慧を経営に活かす
         ・高収益企業の特性「迅速決算」
          ・「先行管理の定着」で常勝軍団をつくる

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■特別対談■
「百術は一誠に如かず誠こそすべての礎」
花房正義(日立キャピタル株式会社名誉顧問)

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≪その他セミナー&イベントのお知らせ≫

●平成29年 5月17日(水) ≪13:00~ご予約の方優先≫
 TACT FP相談会
 会 場:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 2F会議室
 ※初回ご相談は、無料 
 ナビゲーター 株式会社タクト・エフ・ピー・オフィス 和田 康子

●平成29年 5月18日(木) ≪13:30~15:30≫
 日本政策金融公庫 資金相談会
 会 場:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 3F研修室
      ご相談担当:安田 耕造

●平成29年 5月23日(火) ≪18:00~20:00≫ 受付開始17:30~
 TACT経営研究会 5月度例会
 講 演:『働き方改革の波に乗らないと会社はつぶれる!!』
      事例発表:アライブ株式会社 代表取締役 三輪 尚士氏
 講 師:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 顧問 磯井 隆之氏
 会 場:TACT高井法博会計事務所 3F研修室
 参加費:無料 懇親会会費 2,000円
 

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